导读：不知道大家对于工作中搞副业怎么看？个人认为在不影响正常工作的前提下搞副业完全是可行的，毕竟公司给的薪水不一定能满足员工的个人需求，能够在空闲时间创造更多的价值，这也没什么问题。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：女员工搞副业被领导知道，隔天领导：辞职和停止副业，2选1，结果蒙了！这是怎么回事呢？
原来这位女员工说自己在公司干了3年了，由于工资不多，而家里经济又比较紧张，没办法只好在外面兼职做一些副业。后来自己搞副业的事情被领导知道了，他直接在微信上怒怼：你居然还有时间搞副业，难道是因为工作压力还不够大吗？领导还说让女员工赶紧把副业停止了，如果不停止的话，那你还是辞职吧。
女员工也很生气，公司又没有不允许搞副业，凭什么让我辞职呢？我搞副业关其他部门什么事情，又能有什么影响呢？并且自己又是在下班后才搞的副业，并没有在上班时间内。
从该帖子中看出来，领导让她停止副业，原因是因为影响不好。如果从领导的角度去想，员工有时间去搞副业，说明工作强度还是不大的，不然的话，怎么可能有那么多空闲时间呢？
但是对于员工来说，我把主业的事情做完了，下班的时间应该由我自己支配，公司凭什么管那么多。
从这也给我们一个提醒，不管你副业搞的有多好，我们也不应该在公司说出来。你完全可以自己偷偷搞副业，领导不知道的话，也不会有什么问题。如果每个员工都搞副业，对公司的影响确实不太好，一方面说明员工工作不饱和，另外也有可能会利用公司资源做一些个人的事情。那么，网友是怎么说的呢
有网友建议说还是把副业停了吧，至少暂时保住现在这份工作，毕竟都快过年了，工作也不好找。等这件事结束之后，你再自己搞副业不就可以了，没必要得罪领导。
还有网友说就不停副业，如果公司辞退你，那就拿赔偿，公司不可能因为员工兼职而辞退的，这不是理由。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。
