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原来，这名女子平日工作之中压力巨大，再加上领导的施压，自然而然就对自己的领导产生了不满，为了宣泄自己的情绪，她时不时的会在自己的朋友圈之中骂领导，
并且将领导屏蔽，以此来达到解气的目的。因为工作原因，女子辞职，在辞职之后，她选择取消屏蔽，让领导看到自己这些发泄的话，在最后还要气一次领导。

但是这种做法，在职业圈引起了广泛的议论，很多在职员工表示，领导日理万机，根本就不会看女子的朋友圈，也不会在意这些下层员工们的抱怨，领导之所以是领导，就是因为已经是从底层经历过磨砺过生活，也不会因为这些话就生气，很多人指明女子这种做法非常幼稚而且会打扰其他朋友的日常生活。

也有网友表示，支持这种做法，人生在世几十年而已，一直受到压迫和剥削，在最后离开，必定要把自己的怒气宣泄给领导，反正以后也不归他管理，更不用担心打击报复，自己也能一雪前耻，对于自己不喜欢的领导，即便领导看不到，自己也能高兴好几天。
也有网友表示，圈子就这么大，你如此对待前领导，会影响到之后的事业和就业，因为很多企业之间都是有合作的，很多企业在招人的时候也会特别询问你为什么辞职。
你认为女子的做法值得提倡吗？欢迎留言！
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              【图文摘自网络，如有侵权请联系删除】

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