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在很多人看来，能够在银行工作，就是捧上了“铁饭碗”。毕竟人们都觉得银行的工作轻松、稳定、朝九晚五，而且薪资待遇也不错。然而，事实似乎并非如此，在银行工作或许只是表面风光，背后压力其实非常大。据了解，银行的待遇看起来确实不错，但许多银行员工却纷纷准备跳槽，因而掀起了金融业的“离职潮”。这到底是怎么一回事呢？

今年3月份，五大行公布了2018年年度财务报告，从财报中可以看出，五大行的净利润都高达千亿，其中最赚钱的是工商银行，净利润高达2977亿，日赚8.2亿；而中行最少，净利润为1801亿；建行和农行的净利润分别为2547亿和2027亿。按照数据显示来看，五大行每天的净赚额达到了26亿，可以说，是相当赚钱了。那么，员工能拿多少工资呢？据报道，五大行人均年薪是28万。

此外，近年来，银行员工的年薪也呈现上涨趋势，根据五大行发布的数据来看，交通银行的年涨薪最多，平均每年增长28000元。其次是农业银行，平均涨薪18000元，而工商银行是15000元，建设银行和中国银行分别为9000和8000元。按理说，这样的工资确实很高了，可是近年来，银行的人员流动性很大。
据不完全统计，去年上半年，全国金融系统辞职人数达到了54145人，农业银行、工商银行和中信证券分别以10267人、9879人和6840人的辞职人数排在前三位。任何一家公司或企业都有员工流动的情况，但在银行的薪酬非常令人羡慕的情况下，仍有一些人选择辞职离开，网友们则表示：说好的铁饭碗呢？原来事实如此残酷！
事实上，从银行离职的人大多数都是基层员工，这部分的员工工作还是比较辛苦的，处在银行系统的最底层，而且工资其实也不是很高，但他们不仅需要加班，还要经受各种任务的考核。在各种重压下，基层员工也是身心俱疲，最终只能选择离职或跳槽。

同时，虽然现在进入银行的门槛相对比较低了，特别是在学历上有所体现。现在许多刚毕业的大学生就可以直接进入银行工作，而没有高学历的人，虽然也能够进入银行，但他们只能从基层柜员开始做起。在磨练了几年之后，却因为学历不高，而限制到他们的晋升，由于在银行体制内看不到未来，这部分银行员工就会选择另谋生路。

总之，银行仍然是“铁饭碗”，这点倒是没错，只是所处的位置不同，就存在很大的差异了。所谓的铁打的银行，流水的员工，虽然五大行基本上垄断了市场，但也并不是所有员工都能“躺赚”，也还是需要很强大的承压能力，以及自身的学历也要符合要求。因此，想要不被取代，就让自己变得更加强大
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