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今年以来，我县进一步加强部门协作，大力开展农民工工资支付领域 “乱象”专项整治工作，严惩恶意欠薪，切实维护职工的的合法权益。
为促进用人单位依法用工，树立诚实守信形象，惩戒严重失信行为，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，我县建立了劳动保障诚信红黑名单管理制度，规范了诚信评价内容、诚信行为；同时认真落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，对违法拖欠工资案件，依法进行公布，并记入用人单位劳动保障守法诚信档案；针对有的企业故意转移资产或逃匿、躲避支付工资这一乱象，对拒不支付劳动报酬案件进行分级督办，建立行政执法与刑事司法衔接工作机制，定期召开由检察院、公安局、人社局、司法局等部门参加的协调会议，实行移送案件24小时立案制，建立移送案件“绿色通道”，有力地打击了恶意欠薪行为。
今年以来，共协调处理拖欠农民工工资案件37件，为257名农民工协调解决拖欠工资240.417万元；并已将涉嫌拒不支付劳动报酬被县公安局立案侦查的黄山市某装饰有限公司、祁门县某制衣厂列入拖欠工资“黑名单”；公布劳动保障重大违法案件3件，实现了拖欠工资案件数、涉及农民工人数、拖欠额度 “三个下降”。（来源于县融媒体中心 祁门人网）
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