近日，凯里市大十字地下商场一银饰店发生了一起劳资纠纷，老板以员工没有按约定提前告知离职为由，使出暂扣工资的“杀手锏”，扣押了员工杨某的1000元工资，结果引起一场纷争。
今年8月， 20岁的凯里女子杨某来到位于大十字地下商城的一家银饰店应聘成功后正式上班。关于工资、辞职方式等相关事项，肖某当场与杨某进行了口头约定，但没有签订合约。 然而，就在杨某工作满一个月后，向负责人肖某提出了辞职。杨某介绍：“当时我与家人商量想出去打工，也将近提前一个星期给他（肖某）说了，可后来辞职的时候，当我提出支付我3096元的工资时，肖某却说我没有按约定告知他我要辞职的消息，要扣钱。同时肖某还提出要是继续上班就不扣钱”
就这样，2019年9月17日，肖某因杨某未履行约定仅支付杨某2096元工资，两人因此引发矛盾。随后，杨某向大十字街道永乐社区寻求帮助。10月14日，大十字街道永乐社区组织市委办、市公安局、市司法局三名到社区报到的在职党员及社区相关工作人员对此纠纷进行调解，双方最后达成协议:肖某一次性支付杨某剩余工资1000元，双方劳务关系就此终结，杨某不得因此事再向任何人主张任何权利，困扰双方的难题最终得到解决。
这也告诉我们，
在工作中与用人单位签订劳动合同的重要性，
这既是对劳动者的保护，
也是用人单位的相关依据！
凯里市融媒体中心记者：顾菲
资料来源：张胜标、吴羽洁
编审：顾松 吴胜成
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