树洞——倾诉人：阿拉苹苹
今天部门新来了一个同事H，性格温和，身材高挑，看上去比较成熟，但是妆容精致，看不出来具体有多大。
M是一个老同事，平时就喜欢八卦，爱较真，虽然我们都不喜欢她这样，但是她也没有做出什么出格的事，而且她资历比较深，所以大家都对她睁一只眼闭一只眼。
因为我们部门很久没进过新人了，所以中午部门领导请吃饭。一桌人闲聊着等上菜，H话不是很多，M先挑开了话匣。
都是一些简单的打听，问H是哪里人，来北京多久了，之前做什么工作的。还说H的气色很好，妆容精致，用的哪个牌子的化妆品，H都一一作答了。
大领导说光让H说不公平，让我们都作一下自我介绍。我们就都说了一下，因为我们几个女孩都差不多大的，都是93、94年的，所以大家也都提了一下这个。包括大领导也介绍了自己，说自己是83年的。
都介绍完了，M想起来H好像没说过自己多大，就问了一句，H当时就面露难色，打哈哈说比我们都大。M不死心，又追问了一遍具体哪一年的，H就不高兴了，拉下脸说“关你什么事？”
不是那种开玩笑的，而是很一本正经的，眉头微皱，语气也不是很好。两个人就那样僵持了几秒钟。
M当时也很不高兴，可能是因为觉得自己是老员工，我们平时都很尊敬她，新员工这么不给她面子让她很下不来台。
大领导见状赶紧当了和事佬，让大家吃菜。M吃了两口，越想越生气，就把筷子一摔，说饱了就走了。剩下我们尴尬地吃完了整顿饭。
整个下午办公室里的气氛都不是很友善，H坐在自己的工位上，一直低着头玩手机，也不和我们交流，下班到点就走了。
第二天大领导说H不来了，昨晚给他发微信说适应不了公司的氛围。我们都知道是因为昨天中午吃饭的时候发生的不愉快，但是也没有人敢说什么，大领导也没有说M什么。
我觉得很有意思，突然来了一个人，又莫名其妙的走了，对我们办公室好像没有任何影响，但事实上，已经暴露了人际交往中的问题。
虽然M追问年龄确实做的也不对，但我们都觉得是H小题大作了，因为我们无法理解，有人会因为被问年龄问题而放弃工作，或许大家想法不一样，H可能真的很在意这一点。

花衣魔笛手的话
对有些人来说，年龄只是一个数字而已，被人知道了也无所谓，五十岁的年龄，别人却夸赞有着四十岁的外貌和三十岁的心态，这一点不是应该值得高兴吗？
但其实，在是否问别人年龄这个问题的背后，是一个是否尊重对方隐私的问题。
传统中国人问别人的年龄，是很随意的一件事，没有什么被过多地解读为不礼貌。而在国外，问人年龄被视为是一种不礼貌的行为，尤其是女性的年龄更是不能随便问的。这是中西方文化差异的一种。
因为西方社会很注重个人隐私，哪怕小到像个人年龄这样的问题，也会被自我保护地很好，而在国外，彼此坦诚地说出年龄，是一种更加真诚地表现，表达亲近，聊天水到渠成的一种。
随着时代的发展，一个人的年龄在现在社会已逐渐成为个人隐私了，很多人是不喜欢将自己的年龄公布于众的，尤其是现代的女性，由于保养的好，很难判断出真实年龄。
女人的青春期很短，有些人又很怕被别人嫌老，在心理上接受不了别人认为自己老了。而在我们的印象中，又习惯用年龄来区分大小，所以问年龄成了很多女生的大忌。
所以，不知道从什么时候起，不问别的年龄成了这个社会的一种默契，尤其是第一次见面，尤其是女性，似乎约定俗成地不讨论年龄的问题。
梁实秋说：人生以年龄计算，多活一年即是少了一年。所以除了将要诹吉行聘、交换庚帖，对于别人的真实年龄根本没有多加探问的必要。
而且归根结底一句话，知道了又如何？本就是与提问的人不相干的事。所以，对于不愿意透露年龄的人，就不要再问了，一味的追问，只会让人反感。
而且，不只是年龄，薪资，婚姻情况或是家庭情况，每个人都有自己的隐私，我们要做的就是尊重对方，不过分探求别的秘密，尊重对方的意愿才是交流的基石。