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辞职啊，就是职场人一场逃不过的宿命。
可是，你发现没有？
在辞职的此起披伏的浪潮中，你会看到一个好玩的现象：有的人总是越辞越牛，有的人却是越辞越废。为什么？
因为在这个世界上，有一种东西叫做：好的辞职！

02
很多人觉得，离职之后就是没什么机会再见面，以后也肯定老死不相往来。
 
如果是这种状态的离职，那得是在离开公司前闹得有多僵？！
 
看看现在那些互联网巨头，他们对离职的员工的态度，就能看出他们之所以牛的端倪。
 
百度的“百老汇”，腾讯的“南极圈”，以及阿里的“前橙会”，都是互联网圈有名的“离职人员大集合”。
 
在阿里20周年庆典之前，曾经就有不少前员工收到阿里的生日邀请函，包括创建滴滴打车的程维、成立同程的吴志祥、蘑菇街的CEO陈琪，以及小鹏汽车创始人何小鹏，他们都曾经是从阿里离职的人。
    

马云一直相信，哪怕你离开阿里，只要你继续努力拼搏，你就很有可能还是出类拔萃的人物，所以，江湖是可以再见的，甚至你不想见也要见。
 
19年来，从阿里“毕业”的校友已达到10万人，他们中不少人选择了创业，投身电商、企业服务、金融、教育、文化娱乐、公益等各个领域。
 
据初橙资本统计，仅2018上半年，阿里校友黄埔创业榜单上的校友企业上榜总数达1200+，总估值高达10000亿元，这相当于在阿里之外再造一个新阿里。
 
对于真正牛的人来说，离开是为了更好的开始。

03
 
对于任性的年轻人，辞职也可以是好的。当你想要辞职的时候，首先，不要拿任性当做理由！
 
有钱的人因为有钱就随意花钱，那是二傻子！
 
而拥有看似漫长的青春岁月的你，如果因为拥有看起来无限的可能性和时间，就以为可以随意的选择要或者不要，那也只能是个傻孩子。
 
傻孩子是一定会被教训的，不是被父母亲朋，就是被命运！
 
这个命运，它可能会化身为你下一次求职时对你吹毛求疵的面试官，也可能是那个与你同龄却对你颐指气使的上司……
 
所以，让你的辞职变成一次好的辞职吧。

好的辞职，并不忍受，却知道教训就在那里，让自己不断反思，从而更明白下一步的路径。
 
好的辞职，并不暴烈，却知道这一次的离开，让自己又明白了哪些是不应该选择的工作，哪些是不能跟随的领导……
真正的，好的辞职，除了向更高处的跃进之外，无非是让你对不合适的工作，很认真的说“不”！
 
当你的工作遭遇温水煮青蛙的时候；当你发现自己再无长进的时候；当你发现工作带给你的只有疲惫而再无成就感的时候；
那就勇敢地向一份工作说再见吧。
 
阿甘说：“成长是一个剔除的过程，知道最重要的是什么，不重要的是什么，而后做一个简单的人。