12020年中央民族大学附属中学呼和浩特分校教师招聘启事
中央民族大学附属中学呼和浩特分校是由呼和浩特市政府与中央民族大学附属中学签订合作办学协议，共同建设的一所市属公办完全中学。现根据学校发展需要，现面向社会招聘、免费师范生、高学历青年人才、优秀骨干教师。
一、招聘岗位
初、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、舞蹈、音乐、计算机、通用技术、心理等各学科专任教师。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人，热爱学校教育事业，品行端正，积极进取，表达能力强，具备相应的教师素质。
2. 身体健康。
（二）专任教师应聘条件
1. 免费师范生：2020年毕业的6所教育部直属师范大学的免费师范生，普通话达标并取得高级中学教师资格证，能力强，学业成绩优秀，能够承担初、高中阶段教育教学工作。
2. 应届研究生：2020年毕业的国内世界"一流大学"建设高校和"一流学科"建设高校的普通全日制研究生，或2020年7月前能够取得教育部学历认证的境外著名大学（QS世界排名前500名）的研究生，硕士研究生年龄须在35周岁以下，博士研究生年龄须在40周岁以下，具有相应岗位的高级中学教师资格证书，能够承担初、高中教学工作。
3. 优秀骨干教师：非呼和浩特市地区在编教师，具有全日制大学本科及以上学历，年龄须在40周岁以下。具有相应的高级中学教师资格证书和职称证书，且具有以下条件之一的：
（1）具有正高级职称；
（2）荣获特级教师称号；
（3）荣获市级及以上教学基本功一等奖；
（4）荣获市级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一；
（5）荣获省级及以上数学、物理、化学、生物、信息技术奥林匹克竞赛优秀辅导教师奖。其中正高级教师，特级教师，省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁。
三、薪酬及其他待遇
（一）解决呼和浩特市正式事业单位编制，按照财政标准发放工资，同时享受中央民族大学附属中学教育集团总校拨付的校长奖励基金。
（二）住宿条件：学校可以适情况为教师提供廉租公寓或帮助协调购买住宅用地建设教师住宅区，以低于当地市场价出售给学校教师。
（三）其他条件：教师子女可优先就读分校，适龄教师子女帮助协调幼儿园及小学入学问题。
四、招聘方式和程序
（一）报名申请
应聘者将报名材料以电子邮件的形式发送到电子邮箱：mdfzhhht@126.com。需提交报名材料如下:
1. 个人简历；
2. 身份证（正反面）、学历学位证书（高中以上，不含高中）、教师资格证书、普通话合格证、专业技术职务证书、英语等级证等证书电子扫描件一份。
3. 各种奖励证书电子扫描件一份。电子邮件主题格式为："姓名"+初中/高中+"学科"+"毕业学校"/"工作单位"；
4. 第一批报名截止时间为：2019年12月30日。面试、考核具体时间、地点另行电话或短信通知。
（二）面试考核
对报名资料原件进行现场复核后，组织面试考核。
1. 考核方式：学科专业素养笔试测试，对入围者进行说课和讲课，面试谈话和现场问答。
2. 考核内容：全日制普通高级中学和普通初中教材内容，美术、舞蹈、音乐、体育加试专业内容。
3. 考核程序：应聘者报名→初审并确定进入复审人员名单→复审→测试前一天告知课题→抽取测试顺序号→按顺序号进行测试→评委打分→统计成绩→组织考察→体检→确定拟聘人员。
学校将赴六所教育部直属师范大学进行专场招聘，详情请关注中央民族大学附属中学呼和浩特分校公众号（中央民族大学附属中学呼市分校）及各校招生就业网。
五、联系方式
联系人：妮老师、郭老师
联系电话：0471-6325109，13604719301，13604719302。
电子邮箱：mdfzhhht@126.com
中央民族大学附属中学呼和浩特分校
    2019年10月24日

22019年包头市昆都仑区教育系统引进50名高层次和紧缺急需人才公告
为深入贯彻中央、自治区党委和包头市委关于深化人才发展体制机制改革的有关意见，充分发挥人才在促进昆区教育事业“提档升级、争创一流”中的重要作用，进一步提高昆都仑区教师队伍整体素质，经包头市人才工作协调小组和包头市人社局批准，昆都仑区教育系统面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：
一、引进数量
根据昆都仑区教育发展需求，计划面向社会公开引进中小学校教师50名（具体岗位、专业及要求见附件1和附件2：《2019年包头市昆都仑区教育系统引进人才岗位表》）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，品行端正，遵守职业道德规范，事业心强，服从组织分配；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力；
（五）专业对口且具有相应的教师资格证书，年龄要求在35周岁及以下，并具备下列条件之一：
1.“双一流”高校全日制硕士研究生及以上学历学位（紧缺急需岗位可放宽到“双一流”高校全日制本科学历学位，具体详见附件1岗位表学历学位条件）；
2.教育部直属6所重点师范院校全日制本科及以上学历学位；
3.当年度QS世界大学排名前1000院校全日制硕士研究生及以上学位毕业生；
4.全日制普通高等院校师范类专业、硕士研究生及以上学历学位；
5. 昆都仑区以外人事编制手续完整规范且原单位同意报名的名优教师，“双一流”高校全日制本科及以上学历学位，专业放宽至相近专业,年龄适当放宽，具备以下条件中一项的人员：
（1）获得省级及以上荣誉称号者、优秀教师、优秀班主任或科研成果奖的主要完成者，年龄在45周岁及以下；
（2）特级教师、正高级教师，年龄在45周岁及以下；
（3）地市级以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任，年龄在45周岁及以下；
（4）获得国家级学科竞赛金牌教练，或作为体育代表队主教练、艺术团体主要指导教师，所带体育代表队、艺术团体在全国或国际比赛中获冠军或一等奖，年龄在40周岁及以下。
（六）下列人员不得报考
1.昆都仑区在编在岗教师；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被辞退或开除公职的人员；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
5.受到党纪政纪处分的人员；
6.法律规定不得招聘的其它情形人员。
三、实施步骤
昆都仑区引进人才工作在区人才引进工作领导小组领导下组织实施，分为发布公告、网络报名、资格审核、试讲、体检与考察、公示、聘用等七个步骤进行。
（一）发布公告
通过包头党建网（http://m.btdj.gov.cn）、包头市人力资源和社会保障网（http://bt.nm12333.cn）、昆都仑区政府信息网（http://kdl.gov.cn）面向社会发布公告，公告时间为7天。
（二）网络报名
1. 报名时间：2019年11月3日至11月9日17:00止。
2. 凡符合引进资格条件的人员可发送报考资料到指定邮箱进行报名。（报名邮箱地址：kdlqbaoming@126.com）
3.报名材料。报名人员需将填写好的报名表（附件3）随同电子版本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证等相关印证资料发送至指定邮箱，昆都仑区以外名优教师除提供以上资料外还需提供职称证书、其他奖项荣誉证书及相关获奖表彰文件等电子材料，昆都仑区人才引进工作领导小组将指定专人对报名材料进行初审。
（三）资格审查
昆都仑区人才引进工作领导小组负责对初审合格人员的报考资格进行审查，将以公告、短信或电话的方式进行通知，接到通知的报考人员须在指定时间内携带身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部出具的学历证明原件及复印件1份，昆都仑区以外名优教师除提供以上资料外还需提供符合报名条件的职称证书、其他奖项荣誉证书表彰文件原件及复印件1份，以及原单位同意报名的证明到指定地点现场进行审查，资格审查合格人员信息将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、昆都仑区政府信息网公示，公示时间为5天。对拟引进人才的资格审查贯穿于人才引进工作全程，在任何阶段及聘用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格。
资格审查时间地点：2019年11月14日至11月15日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，昆都仑区教育局A座一楼报告厅。
（四）试讲
昆都仑区人才引进工作领导小组负责组织资格审查通过人员进行考试，考试以试讲为主要形式。
1. 资格审查通过人员按1:3的比例进入试讲环节。初审后，不足试讲开考比例的岗位，确属紧缺优秀人才，报请市人才工作协调小组研究决定是否降低该岗位开考比例；无人报考的岗位，报请市人才工作协调小组研究决定调整岗位专业或核减岗位，核减的岗位可调整至其他岗位。
2.试讲时间、地点将以公告的形式另行通知。
3.试讲采取分学科现场备课、讲课的形式进行，试讲时间不超过10分钟，试讲成绩现场公布，试讲全程录音录像。
4.试讲结束后，试讲成绩将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、昆都仑区政府信息网公示5天，考生如对试讲成绩存有疑议，可拨打昆区人力资源和社会保障局电话0472-5990204咨询。
（五）考察
按照每个岗位报考人员试讲成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数按1:1比例进入考察环节。考察由昆都仑区人才引进工作领导小组负责，采取政审函调、查阅档案、个别谈话等多种形式进行，全面了解被考察人员的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习经历等情况。因考察不合格造成的空缺，按试讲成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
（六）体检
根据考察结果，按照1:1的比例确定体检人员。体检需在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格。因体检不合格造成的空缺，按试讲和考察情况从高到低依次递补，递补只进行一次。
（七）公示
根据考察、体检结果，确定拟引进人选名单，名单通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、昆都仑区政府信息网公示，接受群众监督，公示期为7天。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经昆区人才引进工作领导小组研究确定，按照有关规定，经市委编办、市人力资源和社会保障局办理人事编制手续。根据国家相关规定，聘用人员试用期为一年，试用期内考核不合格者予以辞退。
四、管理使用及待遇
引进的人才全部纳入昆都仑区编制内管理，须在昆都仑区服务5年以上，服务期内享受包头市相关人才政策所规定的待遇。
五、纪律和监督
昆都仑区人才引进工作领导小组和区纪委监委负责人才引进全过程监督，工作人员和报考人员在本次人才引进工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》（人社部第35号令）执行。
六、其他事宜
（一）报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。
（二）报名人员需保持报名时填写的联系电话畅通，以便通知有关事宜。期间因电话联系不畅影响本人报考的，责任自负。
（三）未尽事宜，由昆都仑区人力资源和社会保障局解释。
联系电话：区人社局0472-5990204
区教育局0472-5225113、5225115
监督电话：0472-2836425
昆都仑区人才引进工作领导小组办公室
2019年10月25日




32020年赤峰市红山区选聘93名教师公告
为加强我区师资队伍建设，更好地满足社会对优质教育资源的需求，解决近年新建中小学岗位需要，现选聘部分红山区城区中小学教师，公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、选聘计划
本次共选聘93人。
城区初中（62人）：语文教师16人、数学教师10人、英语教师3人、音乐教师1人、体育教师7人、美术教师2人、政治教师4人、历史教师5人、地理教师4人、生物教师5人、物理教师3人、化学教师2人。
城区小学（31人）：语文教师10人、数学教师10人、音乐教师4人、体育教师4人、美术教师3人。
三、选聘条件
（一）职业要求：拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守职业道德规范,身体健康，具有相应种类或以上层次的教师资格证书（所报岗位学科与任教学科一致）。
（二）学历及专业要求：
1.教育部直属师范大学公费师范生；
2.教育部公布的“双一流”高校的全日制研究生，且所学专业与所报岗位学科一致；
3.部分综合性“双一流”大学本科生（北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、南开大学、厦门大学、武汉大学、中山大学等），且所学专业与所报岗位学科一致；
4.省属重点师范大学的全日制研究生，且所学专业与所报岗位学科一致。
（三）其他要求
1.应聘者须具有赤峰户籍，限2020年应届高校毕业生和1990年1月1日以后出生的往届高校毕业生应聘。
2.应聘人员录用后须无条件同意6年内不得申请调动，并签订相应书面协议，该协议存入个人档案。
3.下列人员不得应聘
（1）机关事业单位在编（含试用期内）的人员。
（2）无三方协议的人员。
（3）曾受过刑事处罚及正在立案调查的人员。
（4）法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、选聘程序
（一）发布公开选聘公告。通过赤峰市人事考试信息网、红山区教育教学网及部分高校等网站发布公告。
（二）网络预报名。应聘人员应认真阅读公告，确认是否符合招聘条件，符合条件者可直接下载《红山区2020年公开选聘高校毕业生报名表》进行填报并自行打印。自公告发布之日起10个工作日内，将报名表电子版发至3158755287@QQ.com邮箱，逾期不予受理。
（三）应聘人员须在规定时间内到公布的面试地点进行现场资格初审和面试，需携带毕业生报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件（应届生可携带所在院校毕业证明、学位证明、教师资格证明）。应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负法定责任。
（四）组织面试
1.面试方式及内容
面试采取试讲的方式进行，根据所报岗位，在现行国家中小学教材内自行选择试讲内容，要求使用普通话，并有适当的板书内容，时间8分钟，满分100分。
2.面试时间及地点
面试时间及地点另行通过赤峰市人事考试信息网、红山区教育教学网及部分高校等网站发布。
面试结束，现场宣布个人分数。所有人员面试结束后，立即公布全部面试人员成绩。如同一学科选聘计划名额中最后一名出现成绩并列时，另行组织加试，时间、地点另行通知。
（五）现场召开选聘领导小组会议，按成绩由高到低确定拟录用人员，公布拟录用人员名单。
（六）现场为拟录用人员签发《红山区拟录用通知书》。拟录用人员应在规定时间内将个人档案邮寄到教育局，并在规定时间内报到，参加统一组织的体检，否则视为自动放弃，取消其录用资格。
五、选聘待遇
录用人员工作单位为红山区城区中小学校，列入财政全额事业编制管理，按规定实行试用期制度（试用期为12个月），执行事业单位工作人员工资政策。
六、纪律监督
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现与报考条件不符或弄虚作假、隐瞒个人信息的人员一律取消录用资格。
七、其它事项
1.应聘人员要保持所留电话畅通，因个人原因错过重要信息而影响面试、录用的，责任自负。
2.本公告由红山区公开选聘高校毕业生领导小组办公室负责解释。
3.咨询电话：0476-8861136  18947628989 13684768235 
赤峰市红山区人才招聘工作领导小组办公室
2019年10月25日

投诉电话：15248157138