成都市青少年宫因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员6名。本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员按成都市青羊区成宫教育培训中心劳动合同制管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件的要求为2019年7月31日前毕业的应届高校毕业生、社会在职和非在职人员。其中，2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日之前取得国家承认学历的毕业证、学位证、相应的资格证等证书。2019年8月1日之后毕业的高校全日制在读生不属于此次招聘的范围。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件：
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.如系机关事业单位在编在职者，须提供有人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面证明。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员(截止时间为2019年10月28日)；
6.曾参加成都市公开（考核）招聘并被录（聘）用未报到或经公开（考核）招聘后工作不满最低服务年限辞职的；
7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.有违反其它规定不适宜报考的。
三、招聘岗位、条件及人数（详见附件1）
四、流程安排
（一）报名
1.报名时间：2019年10月28日0:00至2019年11月11日24:00（以收到邮件时间为准）。
2.应聘人员须将《求职人员登记表》（附件2）及不少于2件独立创作的近两年作品电子版发送至邮箱：cdqjjgc@163.com。邮件标题格式统一为“姓名+应聘岗位名称+学历+专业”。
3.每位应聘人员限报一个招聘岗位，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，将随时取消报考（聘用）资格，且责任自负。
4.应聘人员所留联系方式须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，须主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
5.应聘人员问询应聘报名条件等相关问题，请在报名时间内工作日的周一至周五9:30至16:30联系张老师或朱老师，电话：028-61310928。
（二）初审
报名结束后根据各岗位任职要求统一进行简历筛选并初步审查。初审通过的人员用短信形式通知，请注意查看。通过初审的人员参加面测。
（三）面测
面测是逐一进行。面测的具体时间、地点以短信通知为准。每名应聘人员接到面测通知后准时到达指定地点参加面测，未按规定时间到考场候考的视为放弃面测资格。逐一面测结束后，确定进入原件校验人员名单。原件校验时间及地点以短信通知为准。
（四）原件校验
原件校验须持本人《居民身份证》（或有效期内的临时身份证，不含过期身份证和身份证复印件）和纸质《求职人员登记表》（贴照片）参加，交验学历学位证书、各类资格证书及其他作品证明材料原件（并提供复印件1份）。如系机关事业单位在编在职者，须提供有人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面证明。
六、体检
通过原件校验人员进入体检，体检要求将单独进行电话通知。
1.应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2.进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向招聘单位申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。
3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数根据实际情况确定。递补体检人员名单单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。
七、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在成都市青少年宫官网公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
八、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由成都市青少年宫审核确认。审核确认后的拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到，并凭证书办理聘用相关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因以上原因产生的空额，不再递补。
新聘用的工作人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期间有严重违规违纪行为、试用期满考核不合格或经聘用单位认定不能够完成任务考核指标的，取消聘用。
九、温馨提示
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：1.成都市青少年宫公开招聘工作人员岗位需求表
2.求职人员登记表
     
                                        成都市青少年宫
                                       2019年10月26日 
附件1:成都市青少年宫公开招聘工作人员岗位需求表
附件2.求职人员登记表
请点击“阅读原文”，下载附件1、附件2进行报名。