根据市委统一部署，从2018年11月22日至2019年1月22日，市委巡察组对市教育局、市民政局、市审计局、市城市管理和综合执法局（原市城市管理行政执法局）、市文学艺术界联合会、揭阳日报社、揭阳广播电视台、揭阳第一中学、揭阳职业技术学院、揭阳广播电视大学、揭阳市综合中等专业学校、揭阳教师进修学校12个市直单位党委（党组）领导班子及其成员开展巡察。2019年3月8日至14日，市委各巡察组分别向被巡察党组织反馈了意见，被巡察党组织对巡察发现问题进行集中整改，根据党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
 揭阳市教育局：加强党对教育工作的全面领导，推进县域内城乡义务教育一体化改革发展，落实控辍保学工作。调整中职教育资源布局，推动“双精准”育人工作，推动校企合作、产教融合，加大民办学校监管力度。完善基层党组织书记抓党建工作述职评议制度。落实信访工作领导责任制，加强矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理群众反映问题。开展我市“潮汕星河辉勇师表奖”评选活动，培树“贤德老师”先进典型。对市直学校编制、岗位实施动态管理。清理规范局机关借用人员。落实发放建档立卡贫困学生生活费补助，完善对下属单位“三公”经费使用监督。开展违规有偿补课自查工作。推动改进作风，巩固巡察整改成果。 揭阳市民政局：创新脱贫攻坚思路，做好政策性兜底保障工作，助力我市精准扶贫精准脱贫工作。巩固和深化殡葬专项整治成果，加强殡葬执法检查。建立健全救灾物资使用管理长效机制。完善下属事业单位财政收支管理制度。查找资金监管的薄弱环节和风险点，检查“漏保”“错保”。开展低保政策培训11场次，培训人数295人。建立临聘人员报告制度，对查实的违规发放津补贴全部退缴。抓住重要时间节点、关键部门、特殊岗位开展经常性提醒督查。 揭阳市审计局：贯彻执行上级决策部署，服务市委市政府中心工作。压实审计整改责任，加大审计整改督促力度。建立审计整改工作台账，对审计发现问题以清单形式逐一登记，实行动态化管理。严格执行干部选拔任用回避制度、政府采购管理制度，加强财务管理，加强对外派审计组执行审计部门“四严禁”“八不准”等工作纪律的监督。落实党风廉政建设责任制，加强审计现场管理，规范外出审计工作。加大对重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度，加大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度，加大对重点民生资金和项目审计力度，发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。 揭阳市城市管理行政执法局：严肃党内政治生活，健全案件法制审核制度。转变工作作风，力促基层违法建设管控工作落实。集中查处在建涉嫌“小产权房”违法建设，完成积案追缴工作。综合整治“六乱”，助力创建国家文明城市。充分利用网站、公众号、宣传栏、公开栏等渠道，加强正面引导。加强基层党组织建设，重视入党积极分子培养。规范会议记录、人员借用，推动干部轮岗交流，培养、使用年轻干部。规范对分局重大案件审查，开展廉政风险点排查，确保巡察反馈问题整改到位。 揭阳市文学艺术界联合会：对存在问题逐一对照检查，积极整改，坚持用制度管权、管事、管人、管物。深挖思想根源，修订议事制度，完善决策机制。加强文艺家协会工作规范化、制度化建设。增强揭阳文联微信公众号的社会关注度，强化意识形态阵地的管理。开展“送欢乐下基层”等文艺志愿服务活动，以活动开展带动学习教育。优化干部队伍结构，执行机关内部轮岗制度。严格控制开展文艺活动开支，合理使用财政经费。严格规范揭阳画院及各文艺家协会财务监管，落实从严治党主体责任。 揭阳日报社：强化“政治家办报”意识。全面实施绩效工资制度，规范收入分配秩序。推动采编、经营“两分开”，提高党媒权威性和公信力。加强社委会决策事项督办。取消违规设立的岗位2个、机构4个，取消34名干部职工违规调整的职级待遇。解决人员身份混编、编制类别混搭问题，推动中层干部轮岗交流。机关党委、党支部按规定换届，建立党支部书记述职制度。严防违规发放节日慰问品，变相报销个人费用、违规超标准报销差旅费、重复领取补助问题。定期清理库存现金，对重复设立的基本存款账户进行销户处理。资产出租收入实现“收支两条线”管理。加强党的建设，集中解决财务、人员、经营管理及制度建设问题，以整改落实有效促进报社改进工作、推动改革、加快发展。 揭阳广播电视台：规范和改进党组工作，强化集体领导。改进工作方法，解决编制、资产遗留问题。严格决策程序，加快推进电视频道高清化播出及“村村通”广播工程建设。自我加压，调高广告经营创收任务，巩固壮大主流新闻舆论阵地和党台经济。落实宣传例会、编前会、节目三审制度。对随意发布信息的个别员工进行谈话提醒。提拔任用一线业务骨干4名。严格控制招聘编外人员。规范财务管理工作，严守纪律底线。 揭阳第一中学：以名师工作室为工作启动支点，设立党员示范岗，引导党员教师主动投身教育教学改革。定期组织教学交流、对口帮扶和送教下乡活动。规划团课、班会课和国旗下讲话活动。强化集体领导，规范决策程序，完善班子议事规则。抓好学校意识形态阵地建设。设立党员示范岗，建设固定党员活动室。开展党务工作培训，规范会议记录和学习记录格式。坚持谈心谈话常态化，及时了解教职工思想动态。加强对借调人员的管理和考核。以教育科研课题为研究主导，提升教师理论素养。重点开展助学、奖学、奖教、扶贫、文化交流、校园文化建设等活动。规范校友基金会运作。 揭阳职业技术学院：建立党委会、校长办公会议题台账，对会议议题实施动态管理。加强意识形态工作队伍建设，培养教工党支部“双带头人”。开展“六个规范化”建设现场督查，协调解决13名教职工职称初次认定问题。严格执行兼职教师管理规定，对不符合聘用条件的进行清理。规范“三公”经费管理，开展办公用房情况自查自纠，立行立改。整治“怕慢假慵散”，谈话提醒9人次。严格执行财经制度，对应收款长期挂账问题进行整顿。加强修缮工程管理，做好市场调研、工程核算，按程序采购。加强就业创业工作管理，推进2019届毕业生就业工作。 揭阳广播电视大学：依托教职工大会和主题党日活动，切实把党的政治建设作为第一议题摆在首位。学校大宗物资招标采购、基建工程和绩效考核等“三重一大”事项全部列入支委会议，加快推动学校转型发展，强化党组织统领能力。修改制定财务管理制度，控制“三公”经费，杜绝以收款收据进账，杜绝一千元以上的现金支出，规范银行支票存根联签章手续，规范差旅费报销凭证内容的填写。规范临时工的工资和补贴。妥善理顺借调到外单位的教师党组织关系问题。坚持抓整改落实力度不减，注重预防，形成长效机制。 揭阳市综合中等专业学校：完善职业教育和培训体系，加快产教融合、校企合作、中高职贯通培养发展。切实抓好意识形态工作责任制的落实，强化党建队伍建设，有计划做好发展党员工作。规范现金库存限额的管理，完善公车管理制度。组织教师加强学习研讨。定期检查教案，加强课堂巡视。建立健全党风廉政建设工作责任制相关制度，务实推动学校发展。 揭阳教师进修学校：根据办学特点，对教师专业结构重新配置，提高教师队伍中高级职称人员的配比率。拓宽培训渠道，做好继续教育培训工作。查找问题根源，解决“放养式”管理人浮于事现象。制定专任教师到县区教师进修学校和中小学进行学习交流及教学调研计划，组织专任教师开展听课、评课活动。按教学计划开展工作，做到教前有教案，教中有调查反馈，教后有总结。部署党支部“立德立范、助力教育”党建品牌创建工作。强化财务管理，把好审核审批关。全面检查和整改学校办公用房。紧抓“重点人、重点事、重点问题”，健全和完善党组织议事规则和议事制度。加强专任教师政治学习、纪律教育、师德教育、业务学习。以市教师发展中心建设为契机，创新培训模式，服务全市中小学教师进修培训。
来源：清风揭阳
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