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一项由市政府支持的新活动旨在通过消除房东和租户之间的文化和语言障碍，以帮助来自两个文化团体的新移民者更好地在伦敦定居。
作为该首创性的活动的一部分，伦敦市内的几家房地产公司将接受一系列学习教育，帮助房东和房管人员与来自尼泊尔不丹人（Buthanese）和拉丁美洲社区的移民交流，并缓解文化差异可能造成的紧张局势。
这些教育内容包括小册子和视频，甚至还有一本非语言交流书籍，其中包括一些常见家用电器的图片和名称，以方便与不会说英语的人交流。
带头开展该项目的社区服务机构Luso Community Services的项目经理Gabriele Schotter说：“我们提供了这些工具，让住房公司在与这些文化团体打交道时能有更好的准备。如果一家房地产公司了解客户来自哪里、生活背景是什么，以及他们为什么要做某些事情，那么，房地产工作者的反应就会有所不同。”

这个耗资8万元的活动由伦敦市政府通过其伦敦社区赠款（London Community Grants）创新基金资助。这是Luso公司于2016年发起的一个项目的延续，当时一波叙利亚移民在伦敦定居。
市政府负责社区和社区资金的经理Janice Walter说：“对很多新移民来说，所有这些显然都是全新的，来到一个新的国家，新的城市，新的社区。我们能让人们感到安定，并提供一些资源来帮助他们，这对每个人来说都是双赢。”
Schotter表示，Luso选择了尼泊尔不丹人是因为这个群体在伦敦市定居的人数少且很难适应加拿大的生活方式。
Schotter说：“在伦敦，尼泊尔不丹人是一个非常小的群体，他们经常被忽视，因为他们是一个非常安静的社区群体。”
截至2015年底，加拿大政府接收了近6,600名尼泊尔不丹人。其中，预计有1,000人在伦敦定居。
Schotter表示，至于拉丁美洲国家，由于来自哥伦比亚、委内瑞拉、洪都拉斯和萨尔瓦多的移民人数众多，该机构正把重点放在这些国家的移民身上。
社区面临的最大挑战之一是这些移民的家庭人数往往比加拿大家庭的人数多，这使得他们很难找到合适的住房。
Schotter表示在某些情况下，有四到五个孩子的家庭不得不住在两居室的公寓内。她说：“城里没有足够的公寓给大家庭的人住，事实上，我们现在没有公寓房源。”
她补充表示，伦敦的低空置率和不断飙升的租金加剧了这个问题。
除了市政府的资助，Luso还将从移民局(Immigration, Refugees and Citizenship Canada)那里获得资金，用于未来五年针对住房行业的计划。
（Celia原创）







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