根据工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，东营区油城热力有限公司（东营区属国有企业）委托东营亲祥源劳务服务有限公司面向社会招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位名称、数量及职责本次招聘的工作人员主要在东营区油城热力有限公司从事综合管理、财务管理、生产运行、市场运营等工作，共计7人。
东营区油城热力有限公司招聘岗位一览表序号岗位名称招聘数量年龄限制学历要求专业要求备注1综合管理135周岁以下本科及以上文秘、中文、汉语言文学
2财务管理235周岁以下本科及以上财务管理、会计、审计、会计信息管理两年以上中大型企业财务工作经验3运行主管245周岁以下专科及以上热能、暖通、机电、电气自动化10年以上集中供热管理运营单位工作经验4运行助理135周岁以下专科及以上热能、暖通、机电、电气自动化
5市场运营135周岁以下本科及以上工商管理、企业管理、市场营销
    二、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件；（二）户籍所在地不限；（三）年龄、学历及工作经历要求具体见招聘岗位一览表。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经有用人权限的部门单位同意。?    三、报名与资格审查（一）报名时间和方法报名方式：应聘人员将个人简历、身份证、户口本（本人页）、毕业证扫描件或电子版照片一并发送至指定邮箱：qxylwfw@163.com（邮件名称统一为：姓名+手机号）。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。（二）资格初审根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初步筛选审查。初审通过后，将以电话通知的形式通知本人在规定的时间参加考试。初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。    四、考试内容和方法本次招聘采取面试和综合考察相结合的方式进行。根据报名实际情况，确定是否增加笔试，具体情况另行通知。根据总成绩按照1：1的比例确定体检、考察人员。体检、考察不合格者，不予录用。    五、考察和体检对入围人员是否符合岗位要求进行全面考察。入围人员需到指定地点提交本人身份证、户口本、毕业证、同意应聘证明（已签订就业协议人员）原件及复印件。进入考察人员未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃,按面试成绩依次递补。经考察确定参加体检的人员，统一组织拟聘用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中按总成绩由高到低依次递补。体检在东营区区直单位定点体检机构进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。    六、公示聘用对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示聘用完成后，因其他原因放弃出现空缺的按成绩予以递补。?    七、聘用及待遇（一）聘用办法。本次招聘的工作人员实行劳务派遣制管理。根据考察、体检结果确定拟聘用人员，签订劳动合同后派遣到东营区油城热力有限公司工作。试用期2个月，期间按国家相关规定缴纳社会保险。试用期考核不合格人员，不予转为正式聘用人员并解除劳动合同。（二）工资待遇。本次招聘工作人员工资待遇参照东营区国有企业有关薪资待遇标准执行（其中运行主管月工资不低于5000元），按国家相关规定缴纳社会保险。    八、其他有关招聘事项信息将通过东营亲祥源公司微信公众号公布，请应聘人员保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。本简章由东营亲祥源劳务服务有限公司解释。
咨询电话：18854606309（微信） 报名邮箱：qxylwfw@163.com
东营区亲祥源劳务服务有限公司2019年10月24日
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