秋招进行到尾声，很多同学找大白吐槽，其中最多的就是产品方向的同学。
“不是说产品不限专业，为什么我985硕士，连个面试机会都拿不到”？
“产品二面也太难了，面试官全程问的我哑口无言”
“面试官说我没有产品思维，那是什么东西”？

每年都是，很多同学因为产品岗准入门槛低，便毫无准备的投简历、面试，结果碰了一鼻子的灰。求职前：我是第二个马化腾！求职后：太难了
产品经理的offer，一点不好拿
相对于互联网技术岗，产品经理确实没有学校、专业的门槛，但要求一点也不少。
一般来说，有技术背景的同学在做产品经理，更有优势，因为理科生有着更强的逻辑思维和更深的结果导向意识，但仅仅这样还不够。
我们都知道产品经理作为项目的领头羊，需要去沟通协调整个team，所以也要求良好的共情能力和沟通能力，又是文科生所擅长的。
腾讯一众产品经理在讨论时，都认为这是一个综合素质很好的岗位。
（图片来自鹅场卧谈会）

所以说要提醒各位同学，千万不要觉得产品offer好拿。
腾讯群面环节，更是各种清北复交的学霸，还有拿到过百万融资的大佬，堪称神仙打架，小白就算混过了网申笔试，面试环节也会被虐的怀疑人生。

竞争如此激烈，也导致了产品经理的高淘汰率，想必大家也都有所耳闻，腾讯、字节跳动，每个大厂的产品经理都是百里挑一。
什么样应届生，才能胜任产品岗？
对于新人产品经理来说，其实面试官最看重的是潜质，更直白一点说也就是“是否具有产品思维”。
产品思维是什么？

“从用户心理需求为出发点，结合自身公司能力及市场多元情况，制定的面向市场商品价值可实施最大化的制品“本质”方案计划的思维体系。”
@人人都是产品经理
看起来有点难懂，其实就是需要掌握这些能力
“从用户心理需求为出发点”：用户调研能力＆需求分析能力
“结合自身公司能力及市场多元情况”：竞品分析能力
“制定....思维体系”：逻辑能力以及产品设计能力
再加上的技术背景和沟通能力，有了这些基本的能力，才算掌握了产品经理的基本能力。
秋招就是入门产品的最好机会
我们常说，秋招对于应届生来说，是最好的一次机会，产品岗也不例外。
等到了社招，即使对初级产品经理的要求，也会一下子严格很多，转行成本就更高了。

虽然2020届秋招正式批已进入尾声，但很快秋招补录就会开启，后面还有春招，届时还有一批岗位放出，所以在产品能力方面还需补足的小伙伴，也不要放弃。
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