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24日，四川省人力资源和社会保障厅召开2019年三季度例行新闻发布会，通报今年三季度全省人社工作运行情况及下步工作打算。记者从现场了解到，下一步，四川人社将着力做好以下五个方面的工作。
发布会现场

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一是多措并举，多管齐下，全力维护就业局势稳定。通过深入贯彻落实一系列政策措施，助力夯实实体经济，着力筑牢“稳就业”基础；助力全面创新改革，着力营造创新创业良好环境；大规模开展职业技能培训，持续推进职业技能提升行动，着力提升劳动者就业能力；突出重点、精准施策，着力做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作；特别是要认真落实省委省政府要求，全面深化、重点做好农民工工作，强化底线思维，着力防范化解规模性失业风险。
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二是扎实开展全民参保计划扩面专项行动，深入实施降低社保费率政策，积极落实“放管服”改革各项任务，大力提升社保经办服务，不断增强参保单位和群众的获得感。加快电子社保卡的签发进度，推广和拓展线下线上应用。
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三是持续推进职称制度改革，完善各系列职称评价标准。落实人社部《职称评审管理暂行规定》，制定我省职称评审管理实施办法；指导三州全面建立“定向评价、定向使用”的职称评审制度。建立职称评审专业设置动态调整机制，根据地方经济社会发展和特色产业，完善相关增设专业的评价标准，及时开展职称评审工作。
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四是开展根治欠薪夏季行动回头看。巩固夏季行动成果，对夏季行动发现的问题突出地区进行回头看，倒查“三到位情况”（排查整改是否到位、制度是否落实到位，案件是否解决到位），严防欠薪顽疾复发再发。开展春节前根治欠薪冬季攻坚行动。以政府工程项目为重点，以查办欠薪案件线索为主要形式，严肃查处一批欠薪行为，公布一批严重欠薪行为，纳入惩戒一批黑名单，实现春节前农民工工资基本无拖欠，维护两节期间社会稳定和农民工合法权益。
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五是聚焦深度贫困地区，深入推进就业扶贫、技能扶贫、人才扶贫、社会保险扶贫、定点扶贫等各项工作，扎实开展人社扶贫问题整改，加强人社扶贫领域作风治理，特别是要进一步抓好以凉山州为重点的深贫地区就业扶贫工作，落实东西部扶贫劳务协作，全力做好易地扶贫搬迁群众就业帮扶工作，动态实现“户户有就业”目标。
新闻编辑|南充工会
信息来源|四川新闻网
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