近日，人力资源和社会保障部召开2019年第三季度新闻发布会。有记者提问：为期40天的根治欠薪夏季专项行动已经结束，请问“冬病夏治”的效果怎么样，下一步还有什么根治欠薪的新举措？

“冬病夏治”专项行动实现预期目标
人力资源和社会保障部劳动保障监察局局长王程在回答时表示，根治欠薪是民心所向，党中央、国务院高度重视。为切实把功夫下在平时，实现欠薪隐患的早发现、问题早处置、历史陈案的早办结，人社部开展了“冬病夏治”的根治欠薪行动。为什么叫“冬病夏治”？是因为每年过春节的时候，往往也是欠薪案件集中爆发的时期。为了解决这个问题，所以要打一个提前量，把功夫下在平时。
王程表示，为期40天的根治欠薪夏季专项行动，各地对工程建设领域的农民工工资支付情况进行了地毯式全面排查。通过对施工企业落实按月足额支付工资、工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等保障工资支付制度的情况监督检查，进一步扎紧扎实了制度的篱笆，规范了企业日常工资支付行为。
据介绍，专项行动期间，全国共出动执法人员5.45万人次，检查在建工程项目10.5万个，这10.5万个占在此期间全部在建项目的78%，为13.12万农民工补发工资待遇21.85亿元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件202件。同时向社会公布了重大欠薪违法行为307件，依法依规列入欠薪黑名单的191条。“冬病夏治”专项行动达到了预期效果，实现了预期目标。
王程进一步解释称，“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”罪名比较长，这是一个标准说法，通常说法叫“恶意欠薪罪”。
强化惩戒力度  让农民工吃下“定薪丸”
王程表示，根治欠薪还有许多问题需要解决。下一步，人社部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位，同心协力共同做好以下几个方面的工作：
一是在全国范围内组织开展根治欠薪的冬季攻坚行动。天冷的比较快，冬天已经来了，欠薪问题又将进入高发期，或者说显露期。人社部正在研究采取切实有效的措施，把这项工作做扎实。
二是抓紧推动出台保障农民工工资支付的专门行政法规，这项工作在紧锣密鼓地推进。
三是以劳动者反映的欠薪案件线索为依托，进一步加大欠薪案件督办力度，做到“每案必查”。同时，加大社会公布的力度，强化欠薪失信联合惩戒，在全社会进一步形成不敢欠、不能欠，进而不想欠的社会氛围。
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