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职场“新人设”走红,娱乐教母霸气范引争议:不争,就没有你的世界了!

阅读量:3762251 2019-10-25


由Skill成长学院精品推荐
作者:阿宝团队的子颂(来源:职场充电宝)
编辑:解题宝宝

 职场人设  ·  自我营销  ·  职场  ·  增长 
?10 mins        ?宜思考
Hello大家好,我是解题宝宝~!近几年“人设”这个词逐步走红,起初是用来形容艺人团队为所带艺人打造的某些与众不同的标签,凸显艺人的特点,让艺人更有识别度,从而实现商业价值最大化。现在“人设”一词的使用也扩大到我们普通人的生活圈。最常见的就是在职场中的运用。你在职场的人设是什么呢?典型的办公室老好人?还是人精型职场人?今天的文章主要探讨的就是一种“新人设”——黑化的女性。让我们一起来看看这种新人设,能给我们的工作和生活带来什么样的启发吧~!(ps:今天解题宝宝为大家准备了赠书福利,别错过啊~)
1 当她们开始向世界说I want 和I need
要有勇气接受,自己的角色并不讨好前阵子,壹心娱乐CEO杨天真女士,宣布与小绵羊张艺兴停止合作。这份声明,在微博引来5万条猜测和转发。你很难想象,会有一个幕后经纪人,比明星还要火。然而,这在杨女士身上只是家常便饭。杨天真是娱乐圈内赫赫有名的经纪人,曾一手捧红范冰冰、鹿晗和张雨绮,开启了国内流量为王的时代。
今年《我和我的经纪人》在腾讯上线,将明星和经纪人的职场故事剖析给观众。
壹心娱乐因为有张雨绮,朱亚文,欧阳娜娜,马伊琍这样的明星员工,迅速引爆一众话题。瞬间,老板杨天真就成为了食物链上游的女人。关于杨女士这个人,很多观众看过她微博签名上的自我剖析:她什么都懂,依旧保持天真。这就是杨天真这个名字的来源。
但杨天真女士,不是一个讨喜的女性角色。
她在职场上叱咤风云,自称是中国最好的经纪人。然而壹心娱乐一直都走“话题营销”的黑红路线,不黑不红,不破不立。她果断敏锐,一方面说“经纪人要帮每一个艺人,找到他内心向往的职业生涯的路径。”一方面为艺人制造爆炸话题,无论风评好坏。但她有聪明的打算,利益的算计。为了工作不眠不休,即使身体抱恙,也能在手下员工办事不力时,用快速反应和高超话术,非常睿智的安抚客户。虽然,杨天真凶残的营销手段一直被诟病、责骂。但意料之外的,在《我和我的经纪人》播出后,观众对于杨天真的谩骂和嘲讽中,又多了那么些对职场独立女性的认可和敬佩。你就能明白,为何节目刷屏的不是美艳霸气的张雨绮,也不是《欢乐颂》中的乔欣,而引爆了范冰冰、鹿晗话题流量的她。2 大女主剧的崛起,透露女性审美变化越来越多女性,正拒绝成为至纯至善的小白兔杨天真身上有一种强烈的矛盾,女性至善至美和手段快狠的矛盾。这种矛盾,也是当代女性审美变化的矛盾。无论是杨天真的口碑变化,还是近年“40岁职场女性剧”崛起,都透露着一个现实:大众偏爱小白兔的审美年代过去了。前两年,在《延禧攻略》和《如懿传》相继播出后,有一个现象很有意思:明明两部电视剧的朝代背景完全一样,然而前者火得一塌糊涂,后者3.5亿的投入和营销,却悄无声息地没了水花。这并非《如懿传》剧作不精良,演员演技崩坏。最大的原因,出在了人设上。电视剧《延禧攻略》早于《如懿传》播出,观众早已看过女主魏璎珞,为了维护内心的情义和价值,全程手撕白莲花,以牙还牙的爽快剧情。她几乎以绝对的个人意志,制霸后宫。相反,周迅饰演的如懿,心酸隐忍,但最后讨要的不过是皇上的垂怜。然而,而皇帝施舍的爱情,不过是过眼烟云,让观众纷纷表示“太憋屈了”。这是一个女性意识正在觉醒的时代。女性在经济和职场中,获得了越来越大的自主权。而经济能力,能够让她们足以不再依附自己的原生家庭。也让她们有能力,不再视爱情和孩子成为人生的唯一信条。在这样平等和自由的意识下,她们更愿意用聪明的打算,强硬和柔软并施的态度,以及专业能力去获得认同。终其一生,没有人再愿意去爱一个讨好的人——包括自己。这种变化,在互联网的舆论下,越来越明显。80后小花杨幂离婚后,网络上曾出现过大量的谩骂。虽然很多网友无法接受她的绯闻,也无法接受如此凌厉的性格。然而,很少有人否认她身上的自律和坚韧。她出身普通的家庭,年少成名,拍过至少28部电影,18部电视剧,还有各种综艺和品牌代言……她爸爸是人民警察,却独闯娱乐圈赚下45亿身家;她体重常年保持在80斤出头,33岁脸上还拥有18岁的少女感。她有美貌,有男人疼,却选择成为“拼命三娘”开工作室。一手带出迪丽热巴、张彬彬、高云龙这样高流量的小花、小生。我想,她大概率对自己是有认知的。对于网上的谩骂,也没有进行反击或者透露任何玻璃心。依旧把自己沉浸在忙碌的工作中,全年无休。而慢慢,这种态度也让一些路人认可了她。我并非两位杨女士的粉丝,但也不得不说:当一个乖巧的女孩,变成了杨天真或者杨幂这般——凌厉、独立、还带着些不达标目的不罢休的狠劲,这个女孩会被认为是黑化了。然而,却正是这些带着狠劲的女性,最终最大概率完成自我的价值。无论她们是否被认可。如今,很多女性已经不满足于家庭和顺从,而是更多地去争夺自己的职业机遇和情感自由。这种自由,有了它的簇拥者。3 为什么一味付出的善良角色不再被人喜欢了呢?曾经,在很多父母的观念中,要教女儿简单善良,人见人爱。那么当她结婚出嫁时,只要给她一笔丰厚的嫁妆,让她在婆家有底气。这时候女儿只要学会体贴丈夫,孝敬公婆,自然会受到珍惜,过上幸福的小日子。这样的女孩,就像一只纯洁的金丝雀,无疑是招人喜欢的。可是,这样的女性也受渣男和坏人的喜欢。据联合国统计,全球有35%的女性都曾受过身体或性暴力,1.2亿未成年女孩曾被强迫发生性行为.一项针对湖北、安徽和广西6个县1508个村庄的调查指出,女儿结婚后留在本村,财产只分给儿子,90%村民认可。某职场研究发现,有70.89%的女性表示自己遭遇过性别歧视。有52.51%的女性在“孕期、产期、哺乳期”遭遇过不公正待遇。两年前,一部女德剧《娘道》登上收视率第一位。女主瑛娘,一生从来没有为自己活过一天,“生儿子”就是她的人生信条。她给三个女儿分别取名招娣、盼娣、念娣,还始终觉得愧对丈夫。在瑛娘难产,但她却坚持保小,并说:“我这条贱命算什么,只要能给二少爷生儿子……”试想一下,若这样的观念传递下去,女生们还能在职场和个人价值上有所作为吗?所以,千万别信什么“女孩子就该单纯,温顺,善良”这样的鬼话。再乖巧的女孩,也要有保护自己的利刃。被骚扰要学会反击;被不公平对待要学会抗争;
被冷暴力对待,失去爱情的婚姻,要有选择离婚的勇气;遭受网络暴力时,要有对抗的勇气;要知道,女孩和男孩,将来要面对的是同一个世界。她们也需要有有计谋,有手段,有攻城略地的勇气,才能站得住脚。一位博主,曾在微博上,对职场剧发表过这么一段看法:@夜雪猫猫:怀疑现在资本方和导演,还以为给女性安排爱情戏份,然后让她们为了爱情去拼搏事业,弄个绝恋什么的,会感动女性观众呢。 导演和资方根本不懂现在的女性。女性拼搏事业,不再是为了迎合爱情,迎合爱情里独立自强的人设。只因为,这是她们需要的,所热爱的,所信仰的。仅此而已。
?作者:阿宝团队的子颂,每天偷抓阿宝摸鱼,一只专注『原创文章』和『文案转化』的内容狗。
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