10月23日下午，海曙公安分局召开全区公安机关大庆安保总结表彰暨年内业绩冲刺部署会。会议全面总结了大庆安保百日攻坚行动开展情况，对今年来全局业务工作绩效进行分析点评，并就全力冲刺年底各项业务考核作出具体部署。副区长、公安分局局长宣业靖出席会议并作讲话。



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成绩可圈可点

宣业靖指出
“龙观会议”后
海曙公安作出的成绩可圈可点
具体表现在以下三个方面
一是连续打赢安保抗台两场硬仗
三是队伍精神面貌有了大幅提升
二是业务绩效起色明显
全区公安机关按照分局党委的总体部署，周密谋划，全面落实各项工作措施，实现社会治安持续稳定。各单位主要领导亲自部署，分管领导全程参与，全局上下抓执行、抓落实，有力推动了业绩提升。
领导干部都能冲锋一线，协调解决实际问题；老同志都任劳任怨，坚守一线参与工作；军转民警转业不转志，积极投身工作之中。

咬紧牙关再出发

宣业靖强调
对标“走在前列目标”
海曙公安要重点做好三项工作
一要全力推进业务考核冲刺。
在补齐工作短板、做足充分准备上下功夫，对最后的目标冲刺进行再分析、再鼓劲，做到原因析透、措施定实，确保目标任务取得最大化实效。
二要全力推进社会治安体系建设。
要围绕推进社会治理现代化、建设更高水平平安海曙的目标，提高科技信息化水平，加快实战应用，深化资源互通共享和深度应用，努力形成党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓、社会力量积极参与的工作格局。
三要全力推进其他重点工作。
统筹抓好扫黑除恶“回头看”、安全生产和消防安全整治百日大会战、队伍正规化建设、执法规范化工作以及反诈宣传、社会面动态防控、突发事件预防、警情处置等重点工作，全力提升全局整体工作质效。

凝心聚力振士气

宣业靖要求
打造一支“过硬海曙警队”
海曙公安还需从四个方面提振士气
01领导干部要走在前头
领导干部要有战略的谋划能力，勇于担当、敢于负责，做队伍的领头雁；要敢抓落实、善抓落实，推动各项工作落地见效；要严于律己、率先垂范，始终坚守初心、保持定力，永葆忠诚底色。
02抓人才的培养和发展
优秀人才要敢于“冒尖”，要勤于学习、善于思考、敢于担当，主动让组织发现自己的长处，实现干事创业的初心和激情；组织要提供“冒尖”的土壤，进一步完善人才发现和培育机制，优化评选、推荐制度，让更多优秀的人才有用武之地。
03规矩纪律要刻进心间
公安机关是党和人民手中的“刀把子”，全局上下要对照党章党规严格要求，在大是大非问题上坚定立场，在生活小节上谨言慎行。
04暖警惠警工作要抓到位
分局要在看病、子女上学等方面出台针对性、操作性强的措施，进一步落实惠警举措，同时用好“海警之星”、“曙光卫士”等评选宣传平台，推动表彰奖励向一线倾斜。


分局党委副书记、政委徐联达主持会议，并点评1-9月业务考评情况。分局党委副书记、副局长邬明汉点评大庆安保百日攻坚行动绩效情况，分局党委委员、政治处主任董文宣读百日攻坚行动表彰命令。会议还对受到表彰的10个先进集体、30名个人授奖，古林派出所、刑侦大队、治安大队、禁毒大队分别作表态发言。
分局党委班子成员，各单位主要负责人、专班负责人、考核办负责人，以及火车站地区分局、海曙交警大队、消防救援大队主要负责人及受表彰人员共80余人参加会议。
END
编辑 | 孙佳   核发 | 段晓鹏
来源 | 宁波市公安局海曙分局


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