当我们在一家公司上班的时候，公司在正常的情况下都会帮助我们购买社保。但是很多时候，我们并不会一直在一家公司待下去，那当我们辞职之后，公司也就不会再替我们缴纳社保了，那这时候，对于社保的问题，我们应该怎么样去处理社保呢？一定要记住以下3点。

1. 离职之后首先应该怎么做
在你递交辞职报告之后，你还需要向公司的人事部要一份证明，这份证明是关于你确定是已经跟公司终止劳动关系的证明。因为当你去到社保局申请取得一份缴纳过社保的凭证的时候，是需要这份证明的。社保局的这份证明需要讲清楚你在上一家公司工作的时间以及你的社保缴纳时间。到时候你如果找到新的公司，就可以直接拿着这份凭证让新公司为你继续缴纳社保了。

2. 离职之后没有新公司
很多人在一家公司辞职之后，或许不会再选择当一位上班族,这时候，你就成为了自由就业者。所以你的社保的缴纳也不会再有公司替你承担。如果你想要继续购买社保的话，那么所有的钱就需要你自己来出了。你可以带上身份证等相关的证件去到社保局继续以个人的身份缴纳社保。

3. 辞职之后不想继续缴纳社保
很多人在辞职之后，由于没有找到新的公司，就不想继续缴纳社保了。因为如果继续参加社保的话，就需要自己承担所有的社保费用。这时候，其实我们是需要去办理退保的。如果是城市户口的话，就可以带着自己的身份证以及其他材料去当地的社保局办理退保，这样之前所交纳社保的钱是可以都退回来的，等于你也没有任何的损失了。但是如果属于农村户口的话，要办理退保可能就没有那么的容易了。

不管是继续缴纳社保还是退保，对于辞职以后的我们其实都是非常重要的。所以记住以上这3点，可以避免我们在面对社保的问题上，遭受不必要的损失或者是吃亏。不过在最后，还是劝大家应该坚持缴纳社保，因为这对于我们生活的保障还是很有好处的。
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