最终欠农民工的工资，是采取非常规的工资支付方式，还是采取法律程序来保护权利？对于许多农民工来说，这只是支付工资的一种手段。最终目标是取回来之不易的工资。
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遇到这种情况，您急着生气，大惊小怪是合理的，但是一旦您采取了积极的行动，您可能会触犯法律。获得工资不是具有成本效益的，而是通过法律途径解决欠薪问题的最佳方法。以下是农爱邦整理出的一些相关信息，以供参考。
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1。首先，失业的农民工兄弟正在寻找当地的劳工执法监督小组进行投诉。 2.根据《劳动法》的有关规定，如果欠款未付清或者未按时足额支付，农民工兄弟可以向当地法院申请支付令，人民法院将向其支付款项。依法向无偿工资单位下达命令。 3.外来务工人员的兄弟也可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。完成劳动仲裁程序后，他们将要求未付工资单位通过劳动仲裁所颁发的裁决支付工资。如果您不付款，请向法院申请执行。
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4。如果劳动仲裁结果不理想，您可以在15天内向法院提起民事诉讼，并在法院的判决中执行。 5.最后一点应该被记住。在按照上述方法申请工资的同时，根据《劳动法》第八十五条的规定，未支付单位也可能被要求支付超过应付款额85％的标准的赔偿。
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