“培” 你
  成 长
2019届专才生、金彩生成长交流会
暨第一期读书分享会（区域公司站）
精彩回顾
百年修得同船渡，
千年修得做同桌。
在两个月前的满月分享会上，金茂华南全体专才生、金彩生通过结对子的形式找到了彼此的金茂同桌，从此开始了他们的读书之旅。
现在终于到了第一次验收读书收获的时刻~

来自区域公司、南沙事业部和金茂智慧家的专才生、金彩生们时隔多月终于重聚啦！在接受高浓度的干货知识分享之前，先让我们一起来热热身！手脑并用的暖场小游戏，迅速让全场嗨翻，紧接着“培”你成长—2019届专才生、金彩生成长交流会暨第一期读书分享会（区域公司站）正式拉开帷幕。
萌萌哒的游戏现场
读书心得分享

在第一期读书分享会上，“成工”组合、“馨颖”组合以及“你说得都对”组合分别对自选书籍《成本制胜》、《卓有成效的管理者》和《影响力》进行了分享。让我们在三组小伙伴的带领下，一起以“量子波动速读法”掌握这三本书的精华概要吧!
01
《成本制胜》
—明源地产
研究院
来自成本和工程线条的“成工”组合分别从不同专业视角为大家揭秘成本制胜的核心武器，基于中国金茂“降本增效，管理提升，勇找不足”的核心理念，分析了该书中“前策后控”的耦合管理模式，通过严控结构性成本、合理使用功能性成本、重点投入敏感性成本等不均衡策略实现成本的差异化投放。希望各专业线条专才生、金彩生均能通过这本书，更好地理解和开展与成本管理相关的交圈工作。
02
《卓有成效的
管理者》
—德鲁克
来自人力资源部和总经理办公室的“馨颖”组合分享了德鲁克大师最经典的管理类书籍。书中提到卓有成效的关键不在于管理他人，而在于管理自己。该书从时间管理、重视贡献、善用长处、要事优先和有效决策五个方面阐述如何提高工作的有效性。希望所有金专都能通过不断的实践，将追求工作的有效性变成一种习惯，使自己的努力工作能够卓有成效。
03
《影响力》
—罗伯特·
西奥迪尼
来自HSE管理部和招标采购部的“我说得都对”组合分享了《影响力》一书。两位专才生通过摘读书中生动的事例并结合工作中有趣的考察故事，为大家介绍了能提高影响力的互惠原理、承诺一致原理、社会认同原理、喜好原理、权威原理和短缺原理，希望通过以上原理的应用，在营销时增强对客户的影响力，同时在招采时规避被供应商所影响的风险。
读书分享风采读书使人心明眼亮
讨论使人善思明智
听完干货满满的读书分享
余音绕梁，意犹未尽
别急！接下来还有精彩待续...
成长心得交流

为促进金专对房地产全流程的了解，加强各部门间交圈沟通能力，同时检验金专每一成长阶段的工作收获，专才生、金彩生们将按不同专业线条分别对日常工作的收获和成长进行分享交流。首期成长交流会由工程线条专才生分享“搬砖”心得。
工程线条“搬砖”心得分享来自于区域公司HSE管理部、工程管理部、南沙事业部灵山岛金茂湾一部、二部的四位专才生分别围绕近期核心工作事项分享了个人的成长和收获。那些在烈日下挥洒汗水的辛勤努力，那些不断摸索总结积累的成长教训，那些向导师学习、向榜样看齐的对标故事，让在场所有专才生、金彩生都备受启发，大家也纷纷用笔记下了自己的体会和感悟。
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轻松愉快的交流氛围
总结

师兄成长经验分享往届的师兄师姐们，是19届金专们职场成长道路上的标杆和榜样。区域工程管理中心辛东升师兄结合去年同作为专才生的成长历程以及一年多的工作经验，建议19届的师弟师妹们要转换定位、快速提升职场技能，摆脱青涩和稚气；同时要努力掌握专业技术、积极锻炼工作汇报能力，以服务的心态做好管理，尽早在工作中能够独挡一面。
领导总结致辞2019届专才生、金彩生的成长同样得到了公司领导的高度重视。区域人力资源部总经理乔总对各位专才生、金彩生自入职以来的表现予以肯定，同时也分别对各读书分享小组及各成长分享人进行了点评。乔总指出19届金专要加强自我驱动力，快速提升专业能力，加强时间投资，把平凡的事情做到极致，把基本功做扎实，向着成为未来公司骨干的目标而努力奋斗，在公司的平台上充分发挥自己的潜力，尽早为公司创造价值！
颁奖仪式最后，大家通过投票评选出了本期的最佳读书分享小组和最佳成长心得分享人，期待大家在下一期成长交流会和读书分享会上能够带来更精彩的表现！
至此，金茂华南“培”你成长—2019届专才生、金彩生成长交流会暨第一期读书分享会（区域公司站）圆满结束。接下来，敬请期待即将席卷金茂华南各城市公司的读书风暴吧！
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