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公司拖欠工资,去面试又找不到合适的工作,该怎么办?

阅读量:3665231 2019-10-22



现在所在的公司已经拖欠了两个月的工资了,也不知道能拖到什么时候,于是就抽时间去面试去找工作,可是面试了好几家公司,都没有找到合适的工作,感觉比较迷茫,这时候应该怎么办才好呢?

有不少的人说,小公司尤其几个人的那种,会出现经常拖欠工资情况。我上一家公司,从18年一月份开始,就没有准时发过工资,我作为人事,员工不敢问老板,天天跑来问我什么时候发工资。我也是天天催老板,各种好话,各种试探,就为了发工资,每个月到发工资的时候是我最头疼的时候,感觉在和老板勾心斗角,搞得我神经敏感,最后受不了,在3月份离职了。
网友说:你的经历跟我目前的情况一模一样,公司拖欠了我们两个多月的工资,为此很多人离职了,老板也挺困难的,四处借钱,有时候感觉我已经陪公司走到最后了,也没什么对不起公司的了。目前在公司继续上班,然后又跑到人才网投递简历,面试了几家,目前都没有合心意的。毕竟工资拖就拖了,急也没用,还是想办法继续找工作吧!

网友说:首先,员工跟公司建立劳务关系,员工按照公司要求完成工作,公司支付应有工资,公司拖欠工资属于违约,员工有权维护自己的权益要回工资。更何况,一个公司开始拖欠工资就意味着经营不善,个人觉得已经没有待下去的必要了,至于说找不到合适的,不知道什么是合适的,难道还有比现在状况更糟吗?至少先找一个能发工资的工作。
网友说:拖欠工资的公司肯定得走,我最开始工作的那家单位也拖欠,在那待了一年半,从来没有准时发过,后来离职之后几个月就破产了,老板都不知道跑哪儿去了,在这种单位工作就是浪费时间,又赚不到钱,后来特别后悔为什么没有早点走,浪费那个时间一点意义也没有。工作认真找的话,一两个月之内还是可以找到的,可以先找个能看得过去的坑先待着,然后明确目标,自己想找什么样的单位,应该学什么方面的知识,再骑驴找马慢慢找。千万不要没找到合适的就一直不上班在家待着,时间长了会感觉与社会格格不入的。除非你是富二代或者贵妇人,那可以随便啦,怎么开心怎么来。

网友说:建议还是先和人事说要辞职,把拖欠的工资要结清,不然你找到新的工作了还是一样拖着你的钱。一定要有离职证明还要结清!这点真的很重要,接着一边找工作,找到满意的就按照约定的最后离职日期走人就好了。这样的老板真的很美良心的,给你打工还拖欠工资。没工资员工要怎么活。
网友说:有些公司是经营问题,老板不是主观恶意,因为货款或者经营状况被拖欠,这种欠薪可以理解,偶尔为之也不为过,同甘共图的结果一般是好的。很多创业型的公司都经历过。有些公司是老板问题,蓄意的,不靠谱。这种公司,从老板做人做事就能判断出结果,乘早离开。我们不管多么艰难,从不拖欠员工工资,承诺的福利,也基本照发。所以同事一般都跟随多年。然而身边很多公司,即使是看上去很大规模的公司,也经常发生拖欠和扣钱的情况,听得多了,习以为常。要知道,有些人说是小公司经常拖欠,而我接触过很多大公司,至少是规模看着很大,人很多的公司,也这样。只是,他们老板更有方法,能控制舆论,还能全身而退,值得玩味!

网友说:还是要看公司的发展前景怎么样。小单位发展壮大的过程中肯定会遇到很多困难,但如果觉得单位整体发展还可以,有发展前景,那可以跟老板沟通工资方面的问题,自己多积攒工作经验。只要自身有能力,不怕找不到工作,多耐心看看,肯定会有适合自己的。
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