科所队长话发展
初心如磐、使命如山！今年以来，磐安公安聚焦“红色、平安、文明、和谐、满意”十字目标，奋勇拼搏、拼争抢创。为谋定磐安公安工作三年规划，进一步推动磐安公安工作迈上新台阶，各科所队长结合本单位工作出点子、提建议、谈发展，全力争创全省优秀公安局。
——机关党委副书记 陈正平
纪检审计工作要聚焦“红色、平安、文明、和谐、满意”十字目标，坚持严管是最大厚爱理念，立足公安队伍特点，深化清廉公安建设，强化监督执纪问责，发挥审计监督效能，压实主体责任，推进全面从严治党治警，为锻造一支山城公安铁军提供坚强纪律保障。
深化制度建设
要紧紧围绕全局中心工作，深入调研论证，协助局党委做优顶层设计，统筹推进党风廉政建设各项工作全面深入开展。要站在提升全局工作的高度，研究党风廉政建设工作目标和重点，推动党风廉政与公安业务同安排、同部署、同检查、同考核。坚持以制度化推进工作规范化，用制度管人，按制度办事，把权力关进制度的笼子里，使制度建设成为廉洁公安队伍的保障。
压实主体责任
      根据党风廉政建设的最新要求，结合当前队伍管理中暴露出来的问题，我们将规范队伍风险排查、部门会商、“三书两报告”等制度，深化责任分解、责任考核和责任追究工作，实行静态告知和动态监督相结合，落实“五个一”机制，即一周一提醒、一月一检查、一季一考评、半年一汇报、一年一述职机制，推动各层级责任主体认真履行“一岗双责”，抓实抓细党风廉政建设主体责任。
推进清廉公安建设
要把新时代全面从严治党的要求和公安实际紧密结合，加强学习教育，为全局民警和辅警指方向、明底线。用好“公安廉政文化课堂”、微信公众号和家属群、短信等平台，拓展教育覆盖面，增强感染力。有的放矢开展警示教育，以案说纪，举案明纪，严守纪律底线。加强廉政文化建设，选树廉洁从警典型，弘扬正能量。
 严格监督执纪问责
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧扣重点对象、重要领域和关键环节的监督，把纪律挺在前面。贯彻《磐安县公安局监督执纪实施办法》，发挥法制、信访、督察、审计、政工等部门职能作用，提高发现问题能力，抓早抓小、防微杜渐。坚持分类处置，用好第一种形态，使批评教育、红脸出汗成为常态。深化谈话函询工作，凡有问题反映的，必须谈话函询，有则改之、无则加冕。
加强审计监督
内审是公安内部监督的重要组成部分，是推进审计全覆盖的生力军，要着力提升审计的力度、广度和深度。要以经济责任审计和执法活动财物审计为两大重点，规范审计程序，深化审计内容，提升审计质量。建立完善审计保障、公安内外审计联动机制等审计监督机制，实行“三个全覆盖”即风险告知、审计巡查、离任审计（离任交接）全覆盖，落实审计约谈、审计问责、涉嫌违法违纪线索移送等制度，提升监督能力和效力。

?编辑：葛妍君
?审核：陈亚男
?签发：陈九源
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