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怀宁县综合运用行政和司法手段，多部门联合开展“根治欠薪夏季专项行动”，大力实施“三查两清零”，全面落实工资支付保障制度。
近日，怀宁县“根治欠薪夏季专项行动”工作组，对辖区重点工程开展欠薪专项检查。
【现场声（怀宁县劳动监察执法大队 大队长 郑陆一）：我们人社局牵头，联合各行业主管部门，主要是对你这块的欠薪，进行检查、督查，看工资发放情况。】
在中国十七冶集团怀宁县高河镇城中村改造EPC工程项目处检查时发现，该公司在农民工工资支付方式上存在不规范等问题，工作组随即下达整改通知书。
【同期声 中国十七冶集团怀宁县高河镇城中村改造EPC工程项目部党支部书记 鲁俊：检查组所反馈的意见，我们项目部立刻着手进行整改，规范劳动用工合同的签订，规范（工资）专用账户的发放。】
举一反三，为确保政府投资工程项目和国企项目农民工工资无拖欠，工作组还来到农民工人数多、总投资4.65亿元的怀宁县老城城中村及高岭路地块棚户区改造EPC项目工地，实地了解农民工工作支付情况。来自河南新乡的刘月磊，今年2月份来到该项目务工，他告诉记者，他在这能按月足额拿到工资。
【同期声 农民工 刘月磊：工资是按计件发，按计件算，平均一天400来块钱，我们工资是按月足额发放的。】
刘月磊所在的这个项目是由中国电建市政建设集团以EPC模式施工总包建设，为了保障农民工工资发放，这家公司采取了预存工资款、设立调查小组等多种形式。
【同期声 中国电建市政建设集团怀宁EPC项目施工负责人 冯川：首先，项目部设立农民工工资专户，预存了工资款，避免因工程资金周转问题，而造成农民工工资不能按时发放问题，项目部还成立农民工工资调查小组，在施工现场按时定期巡查，发现有农民工工资拖欠问题，立即解决，做到工程清工资清，保障农民工工资有效按时发放。】
与这家公司一样，承建怀宁县中兴河闸站枢纽工程的太平洋建设集团，除了保障工资及时发放外，还针对务工子女秋季开学交学费这一实际，采取人性化工资支付方式，让有需求的农民工在暑假期间可提前预支工资。
【同期声 太平洋建设集团怀宁项目公司董事长 帅大成：9月1号，马上小孩就要开学了，我们在工人这块，比如说可以多付一点给他，付怎么付呢，可以一个月工资付两个月工资给他，这块都是没有问题的，我们服务好工人，我们公司才能取得最好的成绩。】
企业履行清偿责任，行业履行监管职责。围绕“三查两清零”，怀宁县人社、住建和水利等行业部门联合成立工作专班，查欠薪隐患苗头、查历史欠薪存量案件、查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，做到国企项目欠薪案件清零、政府投资工程项目欠薪案件清零，实现欠薪隐患早发现、问题早处置。
【同期声 怀宁县劳动监察执法大队 大队长 郑陆一：对全县38处新建工地，逐一排查，做到底数清、情况明，切实控制欠薪问题数量、减少欠薪问题存量，从源头上加大预防根治欠薪问题力度，将矛盾问题化解在平时。】
与此同时，怀宁县还充分发挥劳动保障监察职能作用，坚持维护劳动者合法权益的工作主线，以落实治欠保支各项政策制度为工作抓手，坚持执法与服务相结合、维权和维稳并重，积极构建预防欠薪体系。
【同期声 怀宁县劳动监察执法大队 大队长 郑陆一：我们通过建立农民工工资应急预案制度，农民工工资保证金、农民工工资应急周转金制度，和农民工工资专户发放制度，从源头上构建全新预防体系，保障劳动者合法权益。】
为进一步压实政府属地责任、行业监管责任和企业清偿责任，怀宁县还建立健全具有履行国有资产出资人职责的成员单位联席制度，实行劳动保障监察网格化管理，充分发挥部门联动作用，强化对企业平时劳动用工和工资支付行为的监管，通过源头和过程的监管，有效预防和解决欠薪行为。
【同期声 怀宁县劳动监察执法大队 大队长 郑陆一：我们通过全面治理拖欠农民工工资问题联席会议制度，压实政府与行业部门工作职责，对标对表检查整改。对监管责任不落实、组织工作不得力、懒政怠政等行为，依据依规严肃问责。我们将不断加大社会公布的失信惩成力度，对欠薪违法行为情节严重的，依法向社会公布、列入拖欠农民工工资“黑名单”，始终保持对欠薪行为的高压态势。使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。】
来源：怀宁县人力资源和社会保障局
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