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【整治】同心县人社局深入开展恶意欠薪、非法讨薪专项整治行动

阅读量：3624966 2019-10-21

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【整治】同心县人社局深入开展恶意欠薪、非法讨薪专项整治行动为深入推进全县扫黑除恶专项斗争“10+8”行业治乱工作，同心县人社局按照“四抓四确保”工作思路，深入开展恶意欠薪专项整治行动，严厉打击恶意欠薪、非法讨薪违法行动，切实维护劳动者合法权益。截止目前，同心县人社局共摸排涉嫌“砸工地、吃油香”违法犯罪人员245人；办理涉嫌恶意欠薪案件3起，涉及25人48.7万元，并移交公安部门立案侦查。一是抓监管，确保责任到位。县人社局认真开展根治欠薪专项行动，加强日常巡查，制定《同心县2019年拖欠农民工工资突出问题专项整治工作方案》，下发《关于开展根治欠薪行动的通知》，联合住建、交通、水利、国土、教育、工信等多部门，开展农民工工资支付等情况专项执法检查。截止9月底，先后检查60个在建项目，71家用人单位，下发限期整改通知书119份。二是抓源头，确保防范到位。同心县人社局积极推行农民工工资保证金银行保函、保险公司保单政策。截止9月底，总计征缴农民工工资保证金7523.2万元，其中现金2079.7万元，保函保单5443.5万元，仅此一项政策为企业减负5280.2万元，受到自治区人社厅表扬。同时加强“两网化”建设，劳动保障监察机构目前已录入辖区用人单位信息4976家，逐步实现资源共享，动态监管。三是抓联动，确保打击到位。同心县人社局建立劳动保障监察行政执法与刑事司法联动工作机制，严格落实案件移送制度，依法严厉打击恶意欠薪、非法讨薪等违法犯罪行为。2019年向公安机关移送3起案件，县检察院已下达建议文书，由公安部门立案侦办。共受理投诉115起，涉及1025人1241.95万元，同期相比分别下降52%、41%，专项整治工作成效显著。四是抓信用，确保奖惩到位。同心县人社局加大恶意欠薪违法行为的打击力度，对拖欠工资违法失信企业实施有效的联合惩戒，对欠薪违法行为情节严重的，切实按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，依法向社会公布。2019年，对李进国、同心县马帮拉面拖欠职工（农民工）工资情况向社会公布，对未按月足额支付农民工工资的4家企业，在2019年度企业劳动保障守法诚信等级评价中采取降级处理（原为A级单位降为B级单位，原为B级单位降为C级单位），并取消2019年度保障农民工工资支付诚信企业评选资格。来源：吴忠扫黑除恶