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为了在国庆70周年前避免拖欠工资引发群体性事件，将拖欠工资的隐患积累到年底，避免“难领工资”的现象。8月27日，遵义市组织召开了2019年下半年农民工工资清理工作会议。市人民政府副市长刘成东出席会议并讲话。市农民工工资保障领导小组成员单位负责领导工作。
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会议总结了落实夏季无薪工资专项行动的情况，通报全市清理无薪工资的农民工面临的严峻形势，并对下半年保障农民工无薪工资的重点工作安排进行部署。
会议指出，要准确把握形势，切实增强农民工薪酬保障工作的责任感、紧迫感。临近年底，农民工拖欠工资将呈现高发态势，农民工拖欠工资与工程建设、住房问题处置等问题交织，我市农民工拖欠工资工作情况不容乐观。
会议强调，要加强责任意识，形成农民工工资发放的共同保障力量，切实落实“属地管理、分级负责、谁负责、谁负责”的原则。人民政府每县(市或区)应当采取全面负责保证辖区内支付农民工工资,和各种行业的主管部门应认真履行职责的工业监督支付工资的农民工。
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满足要求，突出重点工作，积极稳妥推进农民工工资保护的有效实施。继续开展“一金三制”专题督查，全力推进垫付、医保工作。对拖欠、克扣农民工工资的企业要进行查处。对拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的案件，应当依法严肃处理，并予以公告。要全面落实欠付、欠付处理长效管理机制。为了加强建筑业农民工工资保障制度，所有建设项目必须按照规定支付农民工工资保障。严格规范建筑业用工行为，禁止不具备用工资格的组织、个人和“承包人”非法用工。加强施工企业劳动管理，严格实行实名制管理，坚决落实银行包月制度，确保农民工按时足额领到工资。特别是要坚决落实“正常零工资”要求，杜绝拖欠工资。
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